日常所说的病历证明不是单一固定单据，是统称。单位、保险索要的病历相关材料，一般分 4 类：门诊病历、住院病案（出院小结）、诊断证明书、检查报告单（CT / 验血等）。
4 种材料分别是什么：
门诊病历
门诊看病时的记录，写主诉、查体、诊断、用药。电子病历可在医院自助机打印。单次门诊记录。
出院小结（出院记录，很多单位叫住院证明）高频使用
住院结束由主治医生书写，存入病案。
内容：入院出院时间、入院情况、住院检查、出院诊断、出院医嘱（休息、复查）。
去病案室复印 + 盖病案专用章，具备法律效力。
诊断证明书（病假证明）请假最常用
独立一张单据，写明疾病诊断、建议休息多少天。
生效条件：执业医师签名 + 医院诊断证明专用红色公章
必须有真实就诊 / 住院记录才能开，事后补开要看医院规定。
检查报告单
CT、B 超、化验等报告，属于病历附件，仅作检查参考，不能单独当作请假证明。
门诊病历记录单次就诊情况：主诉、查体、门诊诊断、开药、检查安排、医生签名。现在三甲大多使用电子门诊病历，可以在医院自助机打印门诊记录。门诊诊断证明：接诊医生当场开具，写明病情、建议休养时长，必须有医生手写签名 + 医院诊断专用章才有效。
我们通过与正规医院合作渠道办理，所有证明均来自真实医院系统，支持单位人事部门电话核验，确保正规有效。支持病历本、诊断证明、病假条、住院证明、出院小结、CT报告单、B超单、化验单等全套医疗文书。
代开医院假条，医师必须亲自诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。
