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病假,是指员工因患病或者非因工负伤,需要停止工作到医院去进行检查,看病,而向领导或者单位,申请的假期,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期,被称之为病假。
《劳动法》关于职工病假的规定如下:
1、职工患病或者因工负伤期间,企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动合同期限届满,劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。