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    洛阳建筑资质新办升级,信誉好口碑佳

    2024-05-16 09:00:01 52次浏览
    价 格:面议

    如何选择靠谱的资质代办公司?

    随着新资质标准的实施,建筑资质办理要求也越来越严格,因此一般企业无法独立完成建筑资质的办理,这时候就要借助于建筑资质代办公司,在选择建筑资质代办公司之前,一定做部分了解,带大家看看。

    、企业究竟适合哪种建筑资质代办?

    企业类型决定了申请建筑资质的类型,确定企业类型很重要。建筑业企业应当按照其拥有的词、注册资本、净资产、注册建造师、技术装备、已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质,经审查合格,取得相应等级的后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。在具体申请资质过程中。企业要根据人员、设备以及工程业绩方面的要求作为申请的主要依据。

    第二、建筑资质代办公司可以申请哪些资质?

    建筑资质代办公司可以帮助建筑企业更快的申请需要的资质:如说施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质,以及资质升级、资质变更申请、资质延续申请、资质增项申请等等。资质办理向企业工商注册所在地建设主管部门提出申请。

    第三、建筑资质代办企业需要如何配合代办公司呢?

    建筑资质代办公司在申请资质时,需要建筑公司提供一下材料:

    (1)一式四份的建筑业企业资质申请表

    (2)企业法人营业执照正副本

    (3)公司章程

    (4)企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证、身份证

    (5)企业项目经理资格证、身份证

    (6)企业工程技术和经济管理人员的职称证书

    (7)由律师事务所开具的验资报告和审计报告

    (8)需要出具的其他有关证件、资料。

    1、企业法人营业执照副本;

    2、企业资质证书正、副本;

    3、企业章程;

    4、企业近三年建筑业行业统计报表;

    5、企业经审计的近三年财务报表;

    6、企业法定代表人任职文件、身份证明;

    7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件;《标准》规定的技术负责人应提供与申报资质相关的个人工程业绩证明资料;

    在审批制下,申请施工劳务资质,要到所在地的县级主管部门提交材料,由其进行初审。初审合格后,上报到市级主管部门,再次进行审理。而再次审核结束后,就由省级部门进行备案公示,之后制发劳务资质证书。

    劳务资质办理需要根据企业情况,进行人员招聘和材料准备。而在资质条件中,主要就是企业人员和资产方面的要求,准备起来比较简单。但是,任何一项条件不满足的话,都无法达成资质条件。

    劳务资质正式申请时,我们要将申请材料递交给主管部门,以便其进行审核。需要注意的是,如果企业不属于新办资质,还需要提供生产经营前取得的生产许可证。

    现在许多地区劳务资质由审批制改为备案制,企业只需要将具体资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。虽然是备案制,但企业净资产,技术负责人、技术工人等人员的专业、数量等指标须符合《建筑业企业资质标准》的相应要求。

    机电工程施工总承包资质如何办理?

    现在有一个开封的机电工程总包二级资质,装饰装修一级,钢结构二级资质,都符合资质分立的标准。相中哪项移哪项,近期有相关招标的可以考虑进行股权收购,平移至企业。

    建筑资质证书就相当于是增强客户信任的催化剂,它能给客户带来感,资质证书是企业能力的肯定,它和法律起到相辅相成的作用,从而使客户更加放心和满意。

    建筑资质证书的有无关系到了施工企业能不能拿到工程款,《司法解释》统一将欠缺资质的施工合同以违反强制性规定为由认定为无效,另一方面又注意到了“现实中在一定地区普遍存在的超越资质签订合同的现象”,对其效力的处理做出了变通,允许当事人在事后取得资质或者工程质量合格的情形下依据合同主张权利。从而可见建筑资质证书是非常重要的,如果没有取得资质证书,那么我们就会有干了工程却拿不到钱的风险。

    建筑资质的分类问题

    建筑企业资质分为总承包资质、专业承包资质和劳务资质,每个资质又设有多个等级。企业在办理资质时,要注意资质的类,申请符合自己产业范围的资质,后期也可以做资质升级或增项,以满足扩展出来的业务。

    人员数量的问题

    企业相关人员不够,代表着企业连资质办理的要求都达不到,是不能申报资质的。而企业要想要办理资质,就需要通过招聘,聘请专业人才,补充人员配备。要知道不同专业、不同等级的建筑资质,配备的人员要求也不同。

    目前,市场上证书挂靠比较常见,建造师或者专业人员把自己的证书挂靠到企业名下,来满足相关的资质要求。当然通过人才挂靠,确实可以更快解决建筑企业办理资质时急需人员的难题,但需要注意的是,随着资质核查力度的加大,对人员挂靠的惩处也越来越严。因此,建议各个企业,选择聘用全职的专业人员。

    人员材料的问题

    企业办理资质时,不同人员需要的证明材料也不同,比如人员的身份证明、任职文书、个人工程业绩证明、职称证书、毕业证书、人员社保证明等材料,这就需要企业做好相关的整理了。

    在人员材料中,人员社保证明是非常重要的。需要企业整理出在职人员申请前三月的缴纳社保证明,且必须由本公司进行缴纳。需要注意的一点是,总公司与分公司之间的人员配置不得共享,这就需要申请资质的公司,自己本身具有相关的人员数量。

    建筑资质的申请表问题

    资质申请表是建筑资质申请要准备的材料。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站下载并打印。

    建筑资质的时间问题

    有些企业拥有旧版资质证书,需要进行重新换证,自2016年7月份旧版资质证书已经失效;对于企业来说,离退休人员是可以作为专职人员申报的,但年龄要符合法定退休年龄;社保材料,需要在职人员满足申报前3个月证明,且由公司缴纳社保。

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