体检的常规内容主要有3大块内容：一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查；功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾；甲状腺和生殖系统）等影像学检查；化验检查，包括血、尿、便三大常规及生化（内含：血糖、肾功、尿酸、钾、纳钙等基本微量元素）、血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。
个人体检直接到医院挂号，各科室开检验单据，根据所检验项目进行检查，按时领取或打印检验结果，询问接诊医师意见。
团体体检一般需要提前预约。单位负责体检的人员提前与体检中心联系，预约成功后，要按通知的时间领取体检表，按要求填写体检表，并且加盖单位印章。单位组织员工按时到体检中心体检。体检报告一般一周后即可领取（具体以体检中心公布的时间为准）。
现在多家体检中心均提供不同的体检套餐，被检者可根据自身情况选择。
体检怎么分类
1.定期性体检：它是按照卫生部门或单位的相关规定，每年会对于干部和职工作一次例行体检，此项检查就属于定期性体检。
2.预防性体检：此项检查是为了保证某项工作人员的体格标准，但是在未从事该项工作之前进行体格检查，以发现职业禁忌症；或者是为了发现某些人群中的传染病、遗传病，以防止传播、扩散而进行的体格检查称为预防性体检。常见的就是例如征兵、招工、结婚、出国人员进行的体检都属于预防性体检。
3.鉴定性体检这类：如果现役军人因战、因公负伤致残，就会依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度，通过体格检查确定伤残程度和等级，它属于鉴定性体检。
4.科研性体检：一般来说，科研性体检是指根据科研设计要求，对某些人群或是某些项目进行的体格检查。
入职体检一般检查什么项目
1、外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2、内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
3、眼科检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。
4、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。
5、肾功能查肾功三项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。
6、胸部摄片新员工入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。
7、心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
8、血、尿常规血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。一般尿常规检验包括尿液的颜色、透明度、比重、尿DH值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。
9、B超检查入职体检的B超即腹部B超检查，主要是对肝、胆、胰、脾、双肾等脏器、非空腹状态去除胆囊部位进行检查；主要检查腹腔内脏器的形态、大小，以及有否受到周围肿瘤或者脏器的压迫。