企业在进行劳务分包时劳务资质是一定要有的，在办理劳务资质的时候也需要我们符合相应的条件才可，那么劳务资质怎么办理呢？代办劳务资质_劳务资质办理
开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证》。主办单位持《资质证》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
申请劳务派遣的资质需要出具的材料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
办理劳务资质需要哪些材料？
1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》；
2、公司营业执照正、副本扫描件；
3、企业基本信息；
4、企业具体经营办公场所证明，包含产权和租房合同；
5、企业技术负责人的身份证明、相关证明材料等；
6、技术工人的身份证明、技工证书相关材料；
7、企业承诺书；
8、三类人员：2A、2C，两名特种工，主要用于办理安许证书。
办理劳务资质的门槛标准：
1.企业需要具有固定的经营场所，并且公司注册资金在200万元以上。
2.企业至少具备1名技术负责人、5名施工管理人员和50名技术工人，其中技术负责人需要有中级以上职称，施工管理人员具备岗位证书并且各岗位人员齐全。
企业成功办理劳务资质后，还要申请生产许可证才能承接施工项目，因此还要额外记入办理安许所需的员：2名A类证书员和2名C类证书员。
该通知公告明确了施工劳务资质的标准
（1）净资产200万以上。
（2）中级以上职称的技术负责人1人。
（3）技术工人不少于50人。
施工劳务的企业是比较多的，很多企业成立就会先办理一个施工劳务资质，然后再去办理其他资质，因为施工劳务资质不分等级，可承接例如公路、铁路、桥梁、水利、电站、地铁、工民建等大型基础工程施工。