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公司体检不合格解雇吗_公司以体检不合格辞退员工
首先点是你必须了解贵公司具体经营什么，需要什么样的健康身体。其次第二点是你得确认自身是否身体健康，再去面试。顺便问清楚到底体检身体的那些地方，从而决定要不要去去体检和试工。
《中华人民共和国劳动法》
第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
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对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招录后续环节具体体 赔钱急售出售怡景园五楼88平34万精装丁香名筑现房期房。
因为一般的体检内容相对简单，找不到任何东西上海健康体检上海体检哪家好，详细的检查需要超过2000，似乎没有必要，根据不同的职位，选择什么样的体检项目，感觉太复杂，后。
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三体检由云南辰信人力资源管理咨询有限公司澄江分公司组织聘用人员进行体检，体检费考生自理首次体检不合格，在3个。
其次，厂家的不合格产品也违反了产品质量法的相关规定， 体检报告等相关证据，以证明自己因产品质量问题造成的损失。公司体检不合格辞退有赔钱吗_公司体检有问题就辞退吗
如果公司不赔偿，你可以到劳动仲裁部门投诉也可以把公司告上法庭。
离职时体检不合格，如果符合患职业病等能被认定为工伤的情形，当事人可以要求赔偿。当事人可以依法去工伤认定，在认定为工伤后依法从工伤保险基金中获得医疗费、康复费等赔偿。
需要赔偿的。因为公司主动和你解除劳动合同关系，这个需要按照劳动法进行赔偿。按照规范，你体检不合格，那么就一年，还是不合格才可以解除劳动合同。
工伤的医疗费用和康复费用；
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